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际华3536企业党委抓好党建“12345”体系落地

发布日期:2017-04-24
编辑:际华3536企业 安博

       按照集团党委书记戴和根调研际华3536企业党建工作时的指示要求,结合该企业党委2017年工作部署,4月19日,际华3536企业党委党务干部组成工作组,对基层党支部党建“12345”体系运行情况作检查引导,确保体系落地生根见成效。
       工作组实地检查党员活动室布置、“12345”体系工作资料、相关规章制度上墙、支部建设亮化和形象化等情况,听取支部书记对“12345”体系运行情况的汇报,并对支部提出的相关体系运行问题作引导。
       据了解,际华3536企业党委按照集团党委部署,全力推进党建“12345”体系落地。一是认真建立“三个基本清单”,党群部对所有清单进行跟踪调研、督导检查,同时加强对落实党建工作清单的跟踪引导,并结合年度考评,对各单位落实清单情况考核验收,考核结果作为联系人和支部书记综合评价的重要参考。二是建立党员信息卡,通过信息卡建立的过程,准确掌握党员基本信息,了解党员家庭基本情况和困难帮扶述求,制定关爱党员措施,增强支部凝聚力和战斗力。三是创新建立支部学问、活动阵地,创新开展党内学问宣传教育,营造出良好的战斗堡垒学问氛围。四是规范支部党建活动。认真坚持“三会一课”制度,按照“12345”党支部党建记录本,规范填写支部组织活动内容,杜绝“走过场”,严格按照“记录本”要求,扎实开展支部基本党建活动。五是明确职责,加强考核。各支部按照“党建目标责任书”要求,切实履行支部党建工作责任书职责,同时按照党建五个体系要求,按期开展跟踪、考核、评价等相关工作,党支部工作情况将纳入部门年度评先考核。六是积极发挥党支部战斗堡垒作用,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。通过党支部建设带基层班子建设,全面加强基层班子思想作风能力建设,使基层班子成为一线干部员工的主心骨。
       为确保“12345”体系运行持续有效,际华3536企业党委对各党支部进行定期和不定期党建工作检查引导。并将检查中发现的支部手册填写不规范、党建工作纸质资料不全等问题为导向,查找整改体系构建中的问题,广泛宣传交流体系运行的成效,实现企业党建工作新局面。

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